中国联通官方辟谣：大裁员？强制员工提前退休

通信世界网消息（CWW）近日有部分媒体放出消息，称中国联通正启动一轮大裁员，年龄在45岁以上，且工龄20年以上的人被内部强制提前退休。而提前让员工退休的目的是为了压缩运营成本。对此，今天下午，中国联通官方微博作出严正回应：“假的！捕风捉影，严重不实，勿传勿信。 ”

中国联通在微博上公布出的传播不实消息的账号包括微博账号“贾敬华”、“通信产业网”，以及头条号“IT老黄鸭” 。

混改中的中国联通始终在大众视野中占据着极高的关注度，其中组织架构及人员调整也始终备受关心。以2018年中国联通财报为例，全年实现收入2908.77亿元，全年资本开支则为449亿元，正是得益于收入的持续增长以及良好的支出控制，使中国联通的财务状况更加稳健。而回望过往的中国联通“瘦身健体”行动，重点也不在于减员，而是管理和生产分离，从而盘活生产效率。依据业务发展需要持续进行调整优化，优化业务流程。中国联通董事长王晓初先生对此也曾发表过观点“瘦身只是手段，健体才是目的。通过机构精简，目的是让企业轻装上阵、充满活力，为混改方案的全面落地实施打好坚实基础，促进企业管理效率和经济效益提升，增强广大员工对联通混改的满意度和获得感，保障企业实现快速健康发展。”

大家今后在了解运营商相关动态及最新报道时也要注意甄别真假，切莫被捕风捉影的虚假报道带偏。通信世界也将持续坚持的新闻报道的真实性原则，为大家带来准确、及时的一手消息。

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